Корпоративное обучение операторов БПЛА: программа для бизнеса

Преимущество корпоративного обучения — адаптация программы обучения под специфику организации. ЦПО БПЛА разрабатывает индивидуальные учебные программы, которые учитывают специфику отрасли и задачи
бизнеса. Сотрудники компании изучают не абстрактную теорию, а получают навыки и компетенции, которые понадобятся в реальной работе.

Для энергетических компаний — фокус на инспекции линий электропередач, работе с тепловизорами и диагностике оборудования под напряжением. Для строительных организаций — на аэрофотосъемке, создании ортофотопланов и 3D-моделей объектов. Для сельскохозяйственных предприятий — на мониторинге посевов, внесении удобрений с помощью агродронов и анализе вегетационных индексов.

Такой подход сокращает время и бюджет обучения. Компания не платит за лишние часы по темам, которые никогда не будет использовать в работе. Вместо этого персонал получает нужные знания и практические навыки, применимые с первого рабочего дня после завершения курса.

Практика при корпоративном обучении проходит на том оборудовании, которое компания будет использовать в работе. ЦПО БПЛА обучает персонал летать на дронах заказчика или подбирает аналогичные модели из собственного парка, где есть промышленные, профессиональные и агродроны.

На занятиях изучают специфическое периферийное оборудование: тепловизоры, лидары, многоспектральные камеры, газоанализаторы. Сотрудники компаний осваивают пилотирование, настройку, прошивку, техническое обслуживание и ремонт дронов. Это важно для организаций, эксплуатирующих беспилотники в удаленных регионах, где доступ к сервисным центрам ограничен.

В обучение входит работа с ПО для обработки данных с БПЛА — от первичной обработки снимков до создания профессиональных отчетов и карт. Такой комплексный подход формирует полноценных специалистов по эксплуатации беспилотных систем, способных решать весь спектр задач компании.

Корпоративное обучение операторов БПЛА экономически выгоднее, чем направление сотрудников на стандартные открытые курсы. При групповом обучении от 10 человек ЦПО БПЛА предоставляет специальные корпоративные тарифы. Индивидуальная программа исключает оплату за лишние учебные часы и темы не по профилю компании.

Выездное обучение снижает расходы на командировки сотрудников, проживание и логистику. Вместо того чтобы отправлять 10−15 специалистов в учебный центр, компания приглашает инструкторов на свою территорию. Так можно обучить персонал без отрыва от работы.

Документы об образовании ЦПО БПЛА — государственного образца. Свидетельства о профессии, дипломы и удостоверения о повышении квалификации регистрируют в федеральной информационной системе ФРДО.
Это официальное подтверждение квалификации персонала, что важно для участия в тендерах и работы с государственными заказчиками.

Формат выездного обучения особенно востребован крупными организациями и региональными компаниями. Преподаватели ЦПО БПЛА приезжают в любой город России и проводят занятия в удобном для заказчика месте — в учебном классе, на территории предприятия или на производственной площадке.

Теоретическая часть может проходить дистанционно через онлайн-платформу с видеоуроками, вебинарами и тестами. Сотрудники осваивают материал в удобном темпе без отрыва от работы. Практические занятия проходят на полигоне или на объектах заказчика. Все необходимые разрешительные процедуры — закрытие воздушного пространства, оформление полетных заданий и регистрация бортов — берет на себя учебный центр.

Выездное обучение начинается с тренировок в симуляторах для отработки базовых навыков перед реальным полетом. После симуляторной подготовки идут реальные полеты на учебных и профессиональных дронах с постепенным усложнением маневров. Финальный этап — самостоятельное выполнение типовых рабочих задач под контролем инструктора и экзамен.

Компании, где работают действующие операторы БПЛА, должны регулярно повышать квалификацию своих специалистов. Беспилотные технологии развиваются очень быстро — появляются новые модели дронов, обновляется программное обеспечение, меняется нормативная база. Специалисты, не обновляющие свои знания, быстро отстают от реальности.

Программы повышения квалификации рассчитаны на профессионалов, которым нужно освоить новые технологии и методики. Это работа с современным оборудованием производителя, освоение продвинутых техник пилотирования, изучение специализированного ПО для обработки данных или подготовка к работе в сложных условиях.

Согласно профессиональному стандарту, операторы БПЛА должны подтверждать квалификацию каждые три года. Эти требования можно выполнить, если вовремя повышать квалификацию и подтверждать ее удостоверением установленного образца.

Энергетика. Компания «Лаборатория будущего» разработала беспилотную платформу «Стрекоза» для диагностики линий электропередач напряжением от 35 до 500 киловольт. Уникальность решения в том, что дроны работают на включенных линиях без отключения потребителей. Это технология доступна только в России. Она радикально сокращает риски для персонала и время простоя оборудования.

Сельское хозяйство. Агропредприятия используют дроны для мониторинга состояния посевов, точечного внесения удобрений и пестицидов, оценки урожайности. Применение беспилотников увеличивает индекс NDVI
(показатель здоровья растений) на 1−3% ежегодно. Первый полностью сертифицированный российский агродрон «Гектор"-S 80 уже работает в полях Самарской и Новосибирской областей.

Нефтегазовая отрасль. Дроны с тепловизорами и газоанализаторами инспектируют трубопроводы, резервуарные парки и промышленные объекты в труднодоступных и опасных зонах. Так выявляют утечки, контролируют температурные режимы и предотвращают аварии без риска для персонала.

Строительство и архитектура. Беспилотники создают точные карты и 3D-модели объектов для проектирования, контролируют ход строительных работ в режиме реального времени и инспектируют возводимые здания. Аэрофотосъемка с дронов заменяет дорогостоящие геодезические работы и сокращает время подготовки проектной документации.

Логистика и доставка. Хотя массовое использование дронов для доставки грузов еще впереди, отдельные компании уже применяют беспилотники для транспортировки небольших посылок в труднодоступные районы. Это особенно актуально для регионов с плохо развитой дорожной инфраструктурой.

Развитие беспилотных технологий в России получило статус национального приоритета. На федеральный проект «Беспилотные авиационные системы» (2024−2030) из бюджета выделили 60 миллиардов рублей, чтобы подготовить кадры для БАС.

Объем отечественного производства беспилотных систем за 2025 год вырос почти в три раза. Изготовлением дронов занимается более 600 компаний, а в отрасли работают свыше 400 организаций, которые разрабатывают ПО, создают комплектующие и обучают персонал. К 2030 году России потребуется миллион специалистов по БПЛА, и компании, обучившие собственных операторов сейчас, получат конкурентное преимущество.

ЦПО БПЛА обучает компании по индивидуальным программам, адаптированным под задачи бизнеса. Методисты и преподаватели создают учебные планы, соответствующие государственным нормам и профессиональным стандартам. Юристы обеспечивает работу в рамках тендеров, закупок и государственных контрактов, предоставляют необходимую документацию.

Техническая поддержка 24/7 позволяет учиться на онлайн-платформе в любое время. Преподаватели — действующие операторы БПЛА с многолетним опытом работы в промышленности, энергетике, строительстве и сельском хозяйстве. Парк дронов включает промышленные, профессиональные и агродроны с регистрацией в Росавиации.

Корпоративное обучение операторов БПЛА — это не расход, а инвестиция в производительность, безопасность и конкурентоспособность бизнеса. Квалифицированные специалисты позволяют компании эффективно
внедрять беспилотные технологии, сокращать риски, оптимизировать процессы и получать максимальную отдачу от инвестиций в оборудование.